Avant de rejoindre FIDAfrik, Isac a été Directeur de PwC en Afrique Francophone pendant 5 ans, en RDC, Sénégal, Côte d’Ivoire, Tchad, Mauritanie, Ghana et Togo.
Expert-Comptable Diplômé, inscrit à l’Ordre Britannique ACCA et bilingue (anglais et français), il maitrise les normes internationales d’audit et de comptabilité (IFRS, IAS, SYSCOHADA, ISA) et cumule de plus de 15 ans d’expérience dans les domaines de la finance, de l’audit, de la gestion de projet, de la comptabilité et de la fiscalité.
Il est le Team Leader du portefeuille du Fonds mondial en RD Congo (pays à fort impact) depuis août 2018 pour les subventions VIH/TB. En tant que Team Leader, il a sous sa supervision plus de 25 experts (finance, M&E, PSM & autres expertises). Il a contribué à renforcer la relation avec les partenaires internationaux y compris le Fonds mondial, GAVI, USAID/PROSANI, etc et à améliorer le niveau de qualité des prestations et/ou des services. Avant de rejoindre le portefeuille de la RDC, il est intervenu sur le portefeuille LFA (Agent Local du Fonds mondial) du Togo de 2011 – 2016.
Ses principaux domaines d’expertise sont la finance, l’audit, la comptabilité, la gestion de la performance, la fiscalité, l’analyse stratégique et le conseil. Il a dirigé les missions relatives à l’audit financier et comptable, la gestion des subventions, des audits de performance, le suivi des projets et des audits sur la base des procédures convenues pour les projets financés par les bailleurs de fonds tels que le Fonds mondial, OIBT, Secours Catholique, Fondation Sogréah, le Grand Lyon et Véolia, l’American Cancer Society (ACS), Campaign for Tobacco Free-enfants (CTFK), Centre de recherches pour le développement international (CRDI), le Fonds européen pour le développement, PARCI II, la Banque mondiale, le Centre du commerce international, la Conférence des Nations Unies pour le commerce et le développement, le Fonds monétaire international, l’Organisation mondiale du commerce, le Programme des Nations Unies pour le développement, La Délégation de l’Union européenne.
Au cours de son parcours professionnel, Il a acquis et développé des compétences techniques et de base telles que :
- Capacité d’analyse, sens de la rigueur, de la confidentialité et de la discrétion, bonne moralité ;
- Excellente compréhension des mécanismes financiers et bonne connaissance en matière de comptabilité et de contrôle de gestion ;
- Qualités relationnelles, pédagogiques et de communication, bon rédactionnel ;
- Flexibilité et adaptabilité aux différentes structures et interlocuteurs ;
- Rigueur et professionnalisme, esprit d’analyse et de synthèse, recherche d’information et sens critique.
